展会动态
第八届信博会展商介绍——甲骨文（山东）OAEC人才产业基地
发布：2015-11-06 阅读：2304
甲骨文公司英文名Oracle，总部位于美国加州红木城，是全球最大的信息管理软件及服务供应商，在40多个产品和行业的IT领域占据全球第一的位置，是目前全球唯一可以提供整体解决方案的全球IT巨头。2013年，甲骨文超越IBM成为继微软之后，全球第二大的软件公司，2014财年销售额为383亿美元，利润高达99.8亿美元，500强排名第294位。甲骨文公司是IT业界的“隐形的冠军”，是全球首个跨整个产品线的企业软件的公司，全球员工超过10.8万名，在全球145个国家和地区拥有37万客户，全球拥有2.5万个合作伙伴和超过1000万的甲骨文技术开发应用人员。全球500强企业有98%在使用甲骨文技术；全球十大银行均采用了甲骨文应用系统，中国排名前20位的银行都在使用甲骨文技术；全球20家顶级通信公司都在使用甲骨文应用产品；在电力、保险、证券、政府及大量高科技制造等应用行业，甲骨文技术处于绝对优势地位；世界上几乎所有大学的软件专业和IT培训机构都在教授甲骨文相关技术。
2014年，济宁高新区和甲骨文公司在人才理念、发展理念、战略理念高度契合的基础上，共同建设了甲骨文(山东)OAEC人才产业基地项目。全面实现IT人才培养、企业孵化、服务外包、软件研发和销售、综合云服务平台等功能，同时为政府、企业、高校等提供软件开发、导入、测试、培训、维护的整体解决方案。该项目的进驻，将对地方培育IT技术、聚集IT企业、形成产业集群、推动信息和电子商务产业发展将起到极大的促进作用。
甲骨文(山东)OAEC人才产业基地是全国最大的OAEC人才产业基地，于2014年10月底开始试运行，2015年初正式投入运营。
基地开业迄今，举行了多次大型活动，加强与院校、企业之间的沟通。2015年1月28日举办甲骨文，山东ORACLE用户技术嘉年华活动，山推、鲁抗、小松（山东）等100多家企业现场体验甲骨文尖端技术的魅力，并与专家进行了深入的互动与沟通，讨论最新的技术趋势。甲骨文基地项目的运营，有效促进了产业园区信息产业多元化发展和信息资源整合，提高了“大数据”共建共享水平、提升了资源利用效率、提速了“山东硅谷”规模化进程，推动了信息行业健康持续发展。
4月2日，甲骨文基地举办“校企合作经验交流座谈会”，和全省的四十多所合作院校交流、分享合作经验，共同探讨有效的合作模式，聚集信息产业人才，加快打造济宁“新硅谷”。甲骨文落户济宁高新区，为济宁市以及山东省信息化建设提速，城市信息化建设转型提供了标准模板，亦为周边广大院校提供一个高端、落地的实训教育解决方案，对于持续提升周边院校计算机相关专业实训技能和持续发展能力将发挥重要的辐射带动作用。自2014年10月30日正式落户济宁高新区后，甲骨文（山东）OAEC人才产业基地分别迎来了山东各高校800多名学生参加免费企业项目实训，这些项目都来自于行业典型企业的典型应用，可以满足不同学科建设和项目实训需求。
甲骨文将以此平台为依托，为各合作院校也搭建一个交流、分享成功经验的平台，共同探讨高校专业建设、科研创新、校企合作、定单培养的有效实施模式，同时也为广大院校提供切实有效的实训教育解决方案。甲骨文(山东)OAEC人才产业基地项目影响力的持续扩大，对于促进济宁高新区信息产业发展，聚集信息产业人才，着力培育高端产业集群，加快打造“济宁硅谷”具有强有力的推动作用。
5月22日，甲骨文（山东）OAEC人才产业基地“第一届Oracle信息技术人才招聘会”在济宁软件园创意大厦二楼甲骨文人才实训基地报告厅举行。济宁软件园组织园区20余家IT企业参加了此次招聘会。招聘会分为学生项目展示和面试两部分。通过项目展示，企业直观了解了学生的技术水平，通过面试加强学生和企业的直接对话，增进互相了解。这次活动，学生们均和企业达成了初步的就业意向，园区企业最高开出7000元工资，吸引优秀学生加入。本期学生为甲骨文（山东）OAEC人才产业基地首批入学学生，在学习过程中，他们真实体验了软件开发项目中需求分析、设计、开发、测试、提交及上线的完整流程。经过系统化学习，让学生实实在在的感受到实践教学的魅力，提升个人职场竞争力，极大地提升了就业竞争力。
甲骨文OAEC人才产业基地正式开业以来，依托其技术优势，与全省院校开展校企联合办学合作模式，共建Oracle特色技术专业，共同招生，共同培养，搭建区域人才供需平台；为学生提高就业率同时，也为园区企业降低招聘成本，提高了招聘效率。今后，依托甲骨文人才实训基地及其合作伙伴资源，将会为企业提供人才定制培养服务。
作为甲骨文重要战略合作伙伴,文思海辉集团与甲骨文(山东)OAEC人才产业基地共建软件服务外包研发中心， 建设服务外包人才培养综合服务平台，也将为产业的升级和发展带来长远的综合价值，具体体现在以下几方面：
(一)通过平台建立济宁高新区服务外包品牌。平台建成后，将成为济宁高新区人才综合素质能力的展示窗口，对客户、第三方机构、接包企业、大学、各培训及研究机构均将起到宣传、引导、教育的品牌宣传作用。
(二)通过平台构建完整的服务外包专业人才培养体系及相应的行业和企业标准。根据国家服务外包产业在全球市场的定位和发展策略，平台将推动相关人才标准的设立和人才培养体系的构建，进而为相关的人才培养支撑产业和机构提供支持和指导。
(三)通过平台整合产、学、研、培各种资源，推动产业升级。平台将全力推动济宁高新区服务外包产业向价值链高端的攀升，通过信息交流和整合、产业人才服务体系、产业分析和策略支持等方式，将各级教育培训机构、各级接包企业的离散的、碎片化的、各自为战的人才培养资源、人才信息、最佳管理实践进行整合，在企业价值和客户价值之上，进一步创造产业价值，减少企业和客户的沟通和学习成本，提升信息交换效率，推动产业的升级和发展。
(四)通过平台建立可持续人才竞争力，扩大产业规模。平台的建设将推动产业中的各接包企业转变思路，由“猎取人才”为主改为“培养人才”为主，进而降低人才的“物价指数”，使企业的核心竞争力中增加“人才发展”这一关键要素，从而形成产业的可持续人才竞争力，适应产业的快速发展需求。此外，客户市场也将更清楚地认识到中国的人才储备的实用性、专业性，进而加大发包力度，进一步推动产业规模的提升和发展。
(五)服务外包综合服务平台建设项目也是提升产业园区管理能力和服务水准的效应倍增器。通过综合服务平台可以实现外包产业管理与服务等众多功能，从而增强园区企业竞争能力、孵化能力、创新能力，更好的为企业发展服务。
我们将树立济宁高新区乃至全省服务外包的王牌品牌，构建完整的服务外包人才培养体系、行业和企业标准。整合产、学、研、培各种资源，推动产业升级。建立可持续人才竞争力，扩大产业规模。争做提升产业园区管理能力和服务水准的效应倍增器。
济宁有孔孟文化的厚重和包容，好客山东的文化，济宁高新区高效的国际化的团队，造就了近期阶段性的成果。我们相信甲骨文不光能推动信息化产业升级，同时也会成为济宁市的一张新名片。
